¿Quiere describir algunas situaciones en las que su trabajo fue criticado?

En mi trayectoria profesional, he enfrentado críticas constructivas que me han permitido crecer y mejorar continuamente. Una situación particular fue durante un proyecto de desarrollo de software en el que mi enfoque inicial para resolver un problema específico no estaba alineado con las expectativas del cliente. A pesar de que mi solución era técnicamente sólida, no cumplía con la visión del cliente. Esta crítica me enseñó la importancia de la comunicación efectiva y la alineación con las necesidades del cliente.

Otra experiencia fue cuando lideraba un equipo en la implementación de una nueva estrategia de marketing digital. A pesar de los resultados positivos iniciales, recibí comentarios sobre la necesidad de ajustar nuestro enfoque para ser más inclusivo y diverso en nuestro alcance.

Finalmente, recuerdo una revisión de desempeño en la que se señaló que, aunque mis habilidades técnicas eran excepcionales, necesitaba mejorar en la gestión del tiempo y la delegación de tareas. Esta crítica fue un punto de inflexión para mí, ya que me motivó a desarrollar mejores hábitos de gestión del tiempo y a confiar más en mi equipo, lo que mejoró significativamente nuestra productividad y cohesión.

Estas experiencias me han enseñado que la crítica es una oportunidad invaluable para el aprendizaje y el crecimiento personal y profesional. Siempre estoy abierto a recibir comentarios, ya que me permiten ver las cosas desde una perspectiva diferente y me impulsan a superar mis límites y mejorar constantemente.

Más preguntas del reclutador

¿quién soy?

Hola Soy Rocío Camarillo, con más de 19 años como reclutador en empresas AAA, he compilado las preguntas más frecuentes en una sesión de entrevistas y lo más importante la forma en contestarlas de forma profesional, contundente y siempre añadiendo valor a la empresa.