Listado de preguntas de habilidades
- Lista las razones de tu éxito
- ¿Qué tipo de decisiones se te dificultan?
- Describe tu personalidad
- ¿Eres creativo?
- ¿Puedes trabajar bajo presión?
- ¿Cómo te describen tus colegas?
- ¿Por qué ha elegido este campo en particular?
Responder preguntas sobre habilidades en entrevistas de trabajo
Las preguntas sobre habilidades son comunes en las entrevistas de trabajo, ya que los empleadores buscan candidatos que tengan las habilidades y la experiencia necesarias para tener éxito en el puesto. Para responder estas preguntas de manera efectiva, sigue estos pasos:
1. Investiga la empresa y el puesto.
Antes de la entrevista, tómate un tiempo para investigar la empresa y el puesto al que estás postulando. Esto te ayudará a comprender qué habilidades son importantes para el empleador y cómo puedes enmarcar tus propias habilidades y experiencia para que coincidan con los requisitos del trabajo.
2. Identifica tus habilidades relevantes.
Haz una lista de tus habilidades y experiencia que sean relevantes para el puesto. Esto puede incluir habilidades técnicas, habilidades blandas y experiencia laboral. Asegúrate de poder proporcionar ejemplos concretos de cómo has utilizado estas habilidades en el pasado.
3. Utiliza el método STAR.
El método STAR es una herramienta útil para responder preguntas sobre habilidades. STAR significa Situación, Tarea, Acción y Resultado. Cuando respondas una pregunta sobre habilidades, utiliza el método STAR para describir una situación en la que utilizaste la habilidad en cuestión, la tarea que debías completar, las acciones que tomaste y el resultado que obtuviste.
4. Sé específico y cuantificable.
Al dar ejemplos de tus habilidades, asegúrate de ser específico y cuantificable. Esto significa proporcionar detalles concretos sobre lo que hiciste y cómo tuviste un impacto. Por ejemplo, en lugar de decir «Soy bueno para resolver problemas», di «Resolví un problema de atención al cliente que resultó en un aumento del 10% en la satisfacción del cliente».
5. Sé positivo y entusiasta.
Cuando hables de tus habilidades, sé positivo y entusiasta. El empleador quiere ver que estás emocionado por utilizar tus habilidades para tener éxito en el puesto.
Más preguntas de habilidades
Ejemplos de respuestas a preguntas sobre habilidades:
- Pregunta: «Cuéntame sobre una vez en la que tuviste que usar tu capacidad de resolución de problemas para resolver un problema complejo». Respuesta: «En mi trabajo anterior, tuve que resolver un problema con el software de contabilidad de la empresa. El software estaba causando errores que dificultaban la conciliación de las cuentas. Trabajé con el equipo de TI para identificar la causa del problema y desarrollar una solución. Como resultado de mis esfuerzos, pudimos ahorrar a la empresa miles de dólares en costos de auditoría».
- Pregunta: «Dame un ejemplo de una vez en la que tuviste que trabajar en equipo para lograr un objetivo común». Respuesta: «En mi trabajo anterior, trabajé en un equipo para desarrollar una nueva campaña de marketing. Fui responsable de crear el contenido de la campaña, y trabajé estrechamente con el equipo de diseño y marketing para llevar la campaña a cabo. La campaña fue un gran éxito, y resultó en un aumento del 20% en las ventas».
Consejos adicionales:
- Practica tus respuestas con anticipación. Cuanto más practiques, más seguro y confiado te sentirás durante la entrevista.
- Sé honesto acerca de tus habilidades y experiencia. No exageres ni inventes cosas.
- Enfócate en las habilidades que son más relevantes para el puesto.
- Haz preguntas al entrevistador sobre las habilidades que se requieren para el puesto. Esto demuestra que estás interesado en el trabajo y que estás seguro de tus habilidades.
Al seguir estos consejos, puedes responder las preguntas sobre habilidades en las entrevistas de trabajo con confianza y causar una impresión positiva en el empleador.