Pro Tip: Esta pregunta evlaua su autoconocimiento para solucionar potenciales problemas en forma creativa. Las empresas requieren personas que busquen solucionar cosas y que apliquen lo aprendido en la academia o en experiencias pasadas.
Definitivamente considero que la creatividad es una de mis fortalezas más destacadas. Un ejemplo reciente de mi capacidad creativa se manifestó durante un proyecto desafiante en mi último empleo, donde se nos pidió que ideáramos una solución innovadora para mejorar la eficiencia operativa.
Enfrentándonos a una serie de procesos obsoletos que estaban afectando la productividad, tomé la iniciativa de reunir un equipo interdisciplinario para un brainstorming. Durante estas sesiones, propuse la idea de automatizar ciertas tareas repetitivas utilizando software personalizado. Esta propuesta no solo era innovadora sino también bastante arriesgada, ya que requería una inversión significativa y una reestructuración de los procesos existentes.
Con la colaboración del equipo, desarrollamos un prototipo que demostró el potencial de la automatización. Presenté este prototipo a la gerencia con un análisis detallado de costos-beneficios, proyectando una reducción del tiempo de procesamiento en un 30% y un aumento en la satisfacción del cliente debido a la mejora en la velocidad de servicio.
El proyecto fue un éxito rotundo, no solo se implementó la solución propuesta, sino que también se me reconoció por mi liderazgo creativo y mi capacidad para inspirar innovación dentro del equipo. Este es solo un ejemplo de cómo mi creatividad ha tenido un impacto tangible y positivo en mi entorno laboral.
