Para responder esta pregunta ¿Cómo influyeron los cambios en tu rol o responsabilidades? , el recultador debe de tener antecedentes pero no los hagas toda la respuesta, es decir, solo da una pincelada de esos antecedentes y ocupa la mayor parte del tiempo en la respuesta como la siguiente:
Los cambios en la empresa tuvieron un impacto significativo en mi rol y responsabilidades. Con cada transformación, mi posición se expandió y evolucionó, lo que me brindó la oportunidad de asumir nuevas tareas y liderar proyectos innovadores. Por ejemplo, la digitalización de muchos procesos me llevó a adquirir habilidades en tecnologías emergentes, lo que a su vez me permitió contribuir a la estrategia digital de la compañía.
A medida que la empresa se adaptaba a las tendencias del mercado y a las demandas de los consumidores, mi rol se diversificó para incluir la supervisión de equipos multidisciplinarios y la gestión de iniciativas de cambio organizacional. Esto no solo aumentó mi experiencia en liderazgo, sino que también me permitió desarrollar una comprensión más profunda de diferentes áreas funcionales dentro de la empresa.
La expansión hacia nuevos mercados y la diversificación de la cartera de productos requirieron que me involucrara más en la investigación y el desarrollo, así como en la gestión de la cadena de suministro. Estos cambios me desafiaron a pensar de manera más global y a entender las complejidades de operar en diferentes contextos culturales y económicos.
Además, los cambios en la estructura organizativa a menudo resultaron en la redefinición de roles, incluido el mío. Aprendí a ser versátil, a menudo asumiendo responsabilidades que iban más allá de mi descripción de trabajo original. Esto me enseñó a ser ágil y a adaptarme rápidamente a las nuevas expectativas y demandas.
La innovación en productos y servicios también significó que tenía que estar constantemente aprendiendo y actualizándome sobre las últimas tendencias y prácticas de la industria. Esto fue crucial para mantener la competitividad de la empresa y para mi desarrollo profesional continuo.
En resumen, los cambios en la empresa influyeron en mi rol al ampliar mi espectro de responsabilidades y al proporcionarme una plataforma para crecer y adaptarme. Cada nueva responsabilidad fue una oportunidad para demostrar mi capacidad para liderar en tiempos de incertidumbre y para contribuir al éxito a largo plazo de la organización. A través de estos cambios, pude fortalecer mis habilidades de liderazgo, mejorar mi conocimiento técnico y estratégico, y demostrar mi compromiso con la excelencia y la innovación.
