Al responder preguntas sobre tu trabajo anterior en una entrevista de trabajo, ten en cuenta lo siguiente:
Sé honesto y positivo: Es importante ser sincero sobre tu experiencia laboral anterior, incluso si hubo algunos aspectos negativos. Sin embargo, trata de enmarcar tu experiencia de manera positiva y enfócate en lo que aprendiste y lo que lograste.
Preguntas disponibles sobre los empleos anteriores
- ¿Cuál de tus empleos anteriores fue el más interesante y por qué?
- ¿Qué has aprendido en tus empleos anteriores?
- ¿Has dado tu mayor esfuerzo en tus empleos anteriores?
- ¿Por qué saliste de tu empleo anterior?
- Explica la brecha de tiempo en tu CV
- ¿Cuánto tiempo llevas buscando empleo?
- ¿Por qué trabajar tanto tiempo con una sola compañia?
- ¿Cómo influyeron los cambios en tu rol o responsabildiades?
- ¿Cuál fue el aspecto más difícil de su último puesto?
- ¿Qué aprendió en su último empleo?
Concéntrate en lo relevante: No es necesario dar un relato detallado de cada trabajo que has tenido. En cambio, céntrate en la experiencia que es más relevante para el puesto que estás entrevistando. Destaca las habilidades y los logros que demuestren que eres un buen candidato para el puesto.
Utiliza ejemplos concretos: Cuando hables de tu experiencia laboral anterior, utiliza ejemplos concretos para ilustrar tus puntos. Esto ayudará al entrevistador a comprender mejor tu experiencia y cómo sería tu desempeño en el puesto.
Mantén una actitud positiva: Incluso si tuviste una experiencia negativa en un trabajo anterior, trata de mantener una actitud positiva durante la entrevista. Habla sobre lo que aprendiste de la experiencia y cómo te ha ayudado a crecer como profesional.
Más preguntas del empleo anterior
- Hábleme sobre una “persona problema” que haya manejado
- Dígame sobre una decisión rápida de la que se enorgullezca
- ¿Qué decisiones específicas tomó sin consultar a su jefe?
Aquí hay algunos ejemplos de cómo responder preguntas comunes sobre tu trabajo anterior:
¿Por qué dejaste tu trabajo anterior?
- «Busco una nueva oportunidad que me ofrezca más desafíos y oportunidades de crecimiento profesional.»
- «Me fui de mi trabajo anterior porque la empresa estaba reestructurando y mi puesto fue eliminado.»
- «Decidí volver a la escuela para obtener un título en [campo de estudio].»
¿Qué te gustó menos de tu trabajo anterior?
- «Me hubiera gustado tener más oportunidades para usar mis habilidades creativas.»
- «Sentí que no tenía suficiente oportunidad de avanzar en la empresa.»
- «Los viajes diarios eran muy largos y agotadores.»
¿Cómo describirías a tu jefe anterior?
- «Mi jefe anterior era un líder muy motivador que me brindó muchas oportunidades para aprender y crecer.»
- «Mi jefe anterior era muy organizado y eficiente, y esperaba lo mismo de sus empleados.»
- «Mi jefe anterior era muy accesible y siempre estaba dispuesto a ayudar.»
Recuerda que la forma en que respondas las preguntas sobre tu trabajo anterior puede tener un gran impacto en la impresión que le des al entrevistador. Al ser honesto, positivo y relevante, puedes demostrar que eres un candidato calificado para el puesto.
Aquí hay algunos recursos adicionales que puedes encontrar útiles:
- Cómo responder preguntas de entrevistas sobre trabajos anteriores: https://www.careerist.com/
- 10 preguntas comunes de entrevistas de trabajo y cómo responderlas: https://www.ambito.com/
- Consejos para entrevistas de trabajo: https://www.michaelpage.com.mx/